As 7 Tácticas dos Empreendedores Abundantes

As 7 Tácticas dos Empreendedores Abundantes

                                     

A Humanidade tem referências genéticas de Sucesso e de EMPREENDEDORISMO;
Afinal estamos todos aqui, porque os nossos antepassados tiveram SUCESSO nas estratégias de sobrevivência e na capacidade de EMPREENDEREM novas formas de caçar, aquecerem-se no inverno, ou de fazerem os seus abrigos, e por isso todos estamos a voltar às nossas raízes.

Vamos partilhar aqui quais as TÁCTICAS que são usadas para ser BEM SUCEDIDO tanto nos seus NEGÓCIOS, como nas outras áreas da sua vida:

1 - MANTENHA UM ESTADO MENTAL APROPRIADO À ABUNDÂNCIA.
Apesar do mundo estar aparentemente a colapsar, e você ver tudo a desmoronar-se,  
precisa de se lembrar que o Universo inteiro é muito maior do que o planeta, e que a sua Fonte de Energia Primordial é o Universo com os seus triliões de galáxias,já que estamos rodeados de frequências, tanto positivas como negativas, porque é que você se sintoniza com aquelas que lhe trazem pessimismo?

2 -  QUER SUCESSO?ENCONTRE UM MODELO JÁ TESTADO E GARANTIDO!
Para quê estar a tentar inventar a roda e partir de um trilho penoso?
Há MODELOS de pessoas que foram e continuam a ser extremamente BEM SUCEDIDAS,
permanecendo humanas e humildes.
Veja o caso de Nelson Mandela na liderança de um país, Robert Kiyosaky no mundo dos negócios e tantos outros que você vai encontrar quando se debruçar no assunto.

3 - FOQUE A MENTE NO QUE QUER, EM VEZ DE OLHAR PARA O QUE LHE FALTA
A nossa mente é muito mais sofisticada do que um GPS,e absolutamente TUDO aquilo a que dedicamos atenção, remoendo, repensando milhares de vezes, vai ser o "destino" que a sua mente vai registar para o melhor e para o pior, para o guiar até lá.
Assim sendo veja lá bem qual o "destino" que está a colocar na sua mente.
Habitue-se a AGRADECER tudo (incluindo as mínimas coisas)o que conseguiu e consegue, e seja claro no que QUER.

4 - CRIE UM SLOGAN QUE  SEJA A SUA ÂNCORA
Crie um "anúncio publicitário" daquilo que quer para a sua vida, já que você é a sua MELHOR MARCA!
Nesse slogan INCLUA:
O QUÊ (o que quero?...)
PORQUÊ (porque quero?...)
QUANDO (quando me sinto a SER e a FAZER?...)
COMO (de que maneira vou fazer para...)

5 - CUIDE DA MENSAGEM QUE QUER PASSAR 
Mais importante do que aquilo que diz e faz, é QUAL a MENSAGEM que quer passar ás pessoas?
Coerência? Integridade? Transparência?
Seja o mais coerente possível, como uma cadeia de lojas o é quando põe todos os funcionários com o mesmo tipo de uniforme, ou usa os mesmos materiais nas montras...

6 - OPTE POR ESTAR SEMPRE A APRENDER E NÃO SE DEIXE LEVAR PELO "NÃO SEI"
A humildade de se aprender é um requisito fundamental para o Sucesso e a Abundância.
Desapegue-se do falso orgulho de não pedir ajuda, pois todos os generais são-no porque se apoiam nos seus soldados, e não porque acharam que podiam ganhar sozinhos...

7 - DÊ SEMPRE MAIS DO QUE ESPERA RECEBER
Dar faz-se PARTILHANDO!
Todos somos imensamente ABUNDANTES para podermos DAR/PARTILHAR, sem ser apenas financeiramente.
Dê tempo, quando lhe pedem.
Dê o seu know how em determinados assuntos.
Dê elogios.
Dê reconhecimento.
Dê Graças pelas múltiplas Bençãos recebidas.
Dê financeiramente sempre que se sentir grato por aquilo que também recebe.

A vida pode ser um jogo divertido  de descobrir ABUNDÂNCIA !...
Estas são as TÁCTICAS...

                                     


     

7 Comportamentos De Líderes Bem Sucedidos

7 Comportamentos De Líderes Bem Sucedidos

Todos os Negócios precisam de Líderes que mostrem o seu Sucesso, pela experiência que demonstram e partilham diáriamente, e não apenas pelo que dizem os currículos.
Homens e Mulheres que inspiram pelo exemplo e modelo que são.

Estudos indicam que 60% dos Negócios comuns têm uma má liderança, e que cerca de 37% dos trabalhadores de muitas empresas deixam o seu trabalho por terem tido más lideranças.

Liderar torna-se assim uma ARTE que pode ser aprendida por todos os que pretendem liderar PESSOAS.


1 - TRANSPIRE...
Isto significa claramente EMPENHO, não é segredo para ninguém.NÃO um empenho de "esforço" (penoso, difícil), mas sim um EMPENHO em saber, sentir, observar, estar atento e AGIR.
Significa aprender a trabalhar com pessoas diversas, que têm universos diferentes do seu,CONSTRUIR e MANTER EQUIPAS motivadas,ter capacidade de VISIONAR o futuro com brilho e GUIAR as pessoas para o seguirem e às suas visões.Seja IMPLACÁVEL na sua DETERMINAÇÃO em ser um EXCELENTE LÍDER.

2 - MOSTRE GRACIOSIDADE NA PRESSÃO...
Quando os tempos forem difíceis, seja aquela pessoa onde os que estão consigo, procurem INSPIRAÇÃO e SERENIDADE.Evite estar sempre a falar no que faria... e mostre ACÇÃO, sobretudo nas situações que precisem de Acção; rodeie-se do máximo possível de informações sobre as circunstâncias, tome ATITUDES, e securize a sua Equipa de que está no comando da situação, e relembre-lhes as CAPACIDADES E COMPETÊNCIAS que eles têm, para que RESGATEM as suas próprias AUTOCONFIANÇA e AUTOESTIMA PROFISSIONAIS.
Reconduza a sua Equipa de volta ao Equilíbrio, com Serenidade e Confiança.

3 - MOSTRE INTEGRIDADE E COERÊNCIA...
Se fizer um inquérito à sua equipa, verá que o que eles mais admiram num LÍDER é a INTEGRIDADE e COERÊNCIA .
As pessoas admiram espontâneamente quem se mostra Honesto, Íntegro, Transparente e Justo no quotidiano, que mostre equanimidade nas promoções, formação, ou atribuições de Prémios.
Estas QUALIDADES DA LIDERANÇA têm sempre retorno: Lealdade e Entusiasmo pelo trabalho.

4 - INSPIRE O TRABALHO EM EQUIPA...
Promova a SINERGIA entre as pessoas, crie sub grupos de trabalho para se complementarem, dê condições de APOIO e SUPORTE, promovendo sempre um ambiente de COOPERAÇÃO e nunca de competição desenfreada.Os resultados chegam com uma maior rapidez nos tempos de resposta aos desafios, e toda a gente ganha.

5 - TENHA UMA FÉ INABALÁVEL EM SI MESMO E NA SUA EQUIPA...
Tenha Fé na VISÃO que tem do seu Negócio, independentemente do que pode acontecer no Futuro.
Se você tem este Negócio que foi escolhido pelo seu Coração, você vai saber sempre, que pode REALIZAR com a ajuda e suporte da sua Equipa; quando os revezes aparecerem, agarre-se à sua Fé,
e não permita que os medos o atrapalhem tendo neles apenas indicações de que deve estar atento(é esta a função do medo, NÃO de paralisar).
Viva os contratempos como sendo o que são, e retire sempre as lições que estão a oferecer.
Os maiores líderes da História mostram-nos claramente como os contratempos os levaram ao ÊXITO e SUCESSO(aprenda também com eles)

6 - COMUNIQUE, COMUNIQUE, COMUNIQUE...
Os mais notáveis Líderes da nossa História Mundial e das Organizações, privilegiam a COMUNICAÇÃO, pedem feedback a quem trabalha com eles, promovem canais de comunicação entre todos (tecnológicos e de lazer),interessam-se por saberem como se chama cada pessoa e quais as suas maiores motivações, interagem e socializam harmoniosamente com todos; quando começar a perceber que estão a usar a sua "linguagem", aí terá a demonstração evidente que você está a ter um impacto positivo na sua Organização. 



7 - FOQUE-SE NO QUADRO MAIOR...
Muitas lideranças enfraquecem porque se deixam dispersar por assuntos de "lana caprina", que alguém da Equipa até pode resolver de forma muito melhor.
Para poder lidar com desafios e questões(que sempre aparecem) você tem que se FOCAR no Quadro Maior,até para poder antecipar-se a alguma questão maior que surja, tal como o comandante de um navio, está com os olhos no horizonte para sentir se vai haver tempestades, ou onde é que há rochedos perigosos.
Se você está sempre a querer controlar tudo ao mínimo detalhe, se perde tempo e energia com assuntos vulgares, você perde o FOCO e lá se vai a Liderança...

LIDERAR é assim uma combinação delicada entre ARTE e CIÊNCIA,onde impera a INTELIGÊNCIA EMOCIONAL e SIMPLICIDADE combinada com INFORMAÇÃO.

Seja simultâneamente um Artista e um laborioso Investigador para se manter como um LÍDER DE VIDA! 

7 Formas De Manter O Seu Networking Nas Redes Sociais

                         7 Formas De Manter O Seu Networking Nas Redes Sociais

Já reparou que, apesar de termos cada vez mais possibilidades de nos mantermos "em rede" (networking),menos tempo temos para nos actualizarmos naquilo que é importante para o nosso trabalho e carreira? (E muitas vezes também para nos reunirmos com os nossos amigos mais queridos?)

Para o poder ajudar nesta tarefa tão importante, inspiràmos-nos numa publicação da Business Insider, para lhe revelarmos como proceder para se sentir ligado ao seus contactos profissionais
e saber manter essa ligação.


1 - Mantenha a sua lista de Contactos em dia
Periódicamente reveja se os contactos têm as referências actualizadas, e envie mensagens ressaltando a vontade de saber notícias apesar da distância e tempo.

2 - Dê Liberdade
Não sufoque as pessoas com mensagens insistentes sobre assuntos que você já referiu que são importantes; dê tempo a que as pessoas interiorizem a informação que lhes dá.

3 - Dê os Parabéns
Quando um colega é promovido ou muda de área, dê os parabéns pelo facto,comemore e fale das mudanças e desafios de amobos.

3 - Mostre os seus talentos e competências
Sempre que sentir que é oportuno, fale ou escreva nas redes sociais sobre competências que tem,cursos que faz e novas habilidades;
deste modo , sempre que surgir uma oportundade é mais fácil os seus contactos se lembrarem de si.


4 - Comunique-se fora do ambiente online
Já que actualmente se trabalha tanto online, é super importante encontrar-se com amigos e colegas de negócios pessoalmente, em eventos refeições ou uma "happy hour" marcada para o efeito.Se quer escrever uma mensagem especial,compre um bonito cartão e escreva pelo seu próprio punho.

5 - Apresente as pessoas umas às outras
Se sentir que um bom amigo seu precisa de algo que outro amigo tem ou pode ajudar, apresente-os; toda a gente vai ficar a ganhar.

6 - Peça opiniões, conselhos, mentoring
Porque não aproveitar da experiência e conhecimento dos mais velhos, ou que estão em negócios como o seu há mais tempo?
Sem ser importuno, peça conselho sobre algo que você tem dúvidas; as pessoas gostam de se sentir úteis e de saber que a sua experiência tem valor.

7 - Sugira links ou leituras mas de uma forma personalizada
Quando vir uma notícia ou souber de um livro ou música que lhe lembre alguém, envie o link ou a referência ao seu contacto, de uma forma personalizada, dizendo em poucas linhas porque é que se lembrou; mas tenha sempre o cuidado de não entupir as
caixas de email de mensagens inúteis.

No final, lembre-se sempre que por trás dos seu contactos estão pessoas com emoções, sentimentos e experiências de vida