As NOVE Características Que Os Milionários Têm...

...E Você Também Pode Aprender...

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   Independentemente da forma como você os interpreta, os verdadeiros MILIONÁRIOS
   são pessoas extremamente organizadas e com uma grande DISCIPLINA interior.

   Para eles o importante NÃO É muitas vezes o dinheiro que realizam, mas sim
   o percurso que fazem.

   Em estudos publicados em várias Universidades Europeias e Americanas, há conclusões 
   semelhantes nas características de todos eles. Veja quais:

   1 - LÊEM
        Estão sempre a aprender e a ler o que lhes interessa, e o que pode complementar
        os seus conhecimentos.

   2 - PERSEGUEM COISAS QUE REALMENTE LHES INTERESSA
         São focados, organizados e perseguem temas, assuntos e ideias que lhes
         parecem interessantes e estimulantes.

   3 - ENCONTRAM UM MENTOR
        Farejam até encontrarem alguém que já tenha percorrido o caminho que eles estão a   
        percorrer; normalmente alguém mais velho e em quem confiam: Professores, Parentes e 
        Referências em quem se apoiam.

   4 - USAM OS SEUS SONHOS DE VIDA PARA DEFINIREM OBJECTIVOS
         Ao sonharem com o estilo e tipo de vida que querem, colocam esse ideal
         na mente, e daí traçam OBJECTIVOS e metas para os atingirem. 

   5 - ESCREVEM LISTAS DE TAREFAS E CUMPREM-NAS
         Para cada meta ESCREVEM diáriamente as listas do que têm a fazer, e que sabem
         que é possível fazer, e depois CUMPREM o que estipularam.

   6 - CRIAM MÚLTIPLAS FONTES DE RENDIMENTOS
         O "self made millionaire" muitas vezes não teve heranças nem grandes ajudas
          externas, e portanto sabem que devem diversificar os seus INVESTIMENTOS 
          (incluindo o do TEMPO) por várias opções, que estudam atentamente.

   7 - EVITAM TUDO O QUE OS FAÇA PERDER TEMPO
         Em estudos realizados, os milionários dizem que passam menos de 1 hora
         por dia a verem TV, e que usam a Internet apenas para trabalharem de 2 a 3 horas diárias;
         "frequentam" as redes sociais apenas profissionalmente e o resto do seu tempo é 
         para ler, socializar e fazer "trabalho em rede".
       
    8 - SOCIALIZAM E TÊM UMA SÓLIDA REDE DE CONTACTOS COM QUEM 
          INTERAGEM
          Muito do tempo investido é para socializarem, encontrarem-se com pessoas que os inspiram,
          para estarem em Família ou com Amigos, para fazerem Exercício físico, Meditação 
          "hobbies" que gostam, pois sentem que é com estas actividades que se sentem inspirados e 
           motivados.

    9 - NÃO PERDEM TEMPO A PENSAR DEMAIS
         Após terem tomado Decisões, e se terem aconselhado com Mentores, deixam 
         de pensar nos assuntos e dedicam-se à sua conclusão e REALIZAÇÃO.

Mesmo que você não queira se Milionário, estas 9 CARACTERÍSTICAS ajudam-nos 
e muito a ser BEM SUCEDIDO em tudo o que quiser...

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O Dinheiro E A Sua Psicologia Própria

...Ou As Formas Saudáveis De Lidar Com O Dinheiro...

Sentimentos de riqueza e pobreza são isso mesmo, sentimentos, estados de espírito!

O conceito de riqueza ou pobreza não é um conceito material, palpável, mensurável, audível ou gustativo. Os 5 sentidos físicos são apenas os sensores das percepções, não as “coisas” ou objectos em si mesmos.

O dinheiro é um objecto. 

O mais amado e desejado e ao mesmo tempo o mais odiado e temido; poderíamos dizer que o amor e desejo /ódio e medo  são 2 polaridades sentidas pelo mesmo objecto, e que (porque não) os humanos têm uma relação bipolar com o dinheiro.

Esta relação é estabelecida desde os primórdios da nossa infância, assim como na infância dos nossos pais e parentes próximos, até aos nossos ancestrais, até aos primórdios da humanidade (andando regressivamente no tempo). 

Para que esta relação Humana / dinheiro se torne justa e equilibrada, há que aplicar uma psicologia própria a esta relação de forma a (re)aprendermos a “lidar com “…e não a “fugir de “ ou “a perseguir”. 

É possível reaprender a lidar com o dinheiro como objecto sem nos envolvermos emocionalmente e pela negativa, com a sua abundância ou eventual carência, tendo em conta de que, assim como uma estatueta ou imagem de um santo, não são  o santo, uma nota, moeda ou cheque não é dinheiro em si mesmo– em ambos os casos, estatueta/ imagem – moeda ou cartão de crédito – são apenas representações arquetípicas de algo muito maior, mais abrangente, impalpável e infinito.

O dinheiro constitui uma enorme tela universal onde cada um projecta as suas aspirações, desejos e medos, e são estas e outras emoções e pensamentos que nos fazem INTERPRETAR o dinheiro, de uma forma ou de outra.

Gostaria muito de saber, o que para si representa EMOCIONALMENTE o dinheiro? 
Que sentimentos, pensamentos e crenças tem sobre ele, e sobre o que ele representa para si.

Posso ter aqui o seu comentário?

4 Dicas Para Fazer A Diferença Nos Seu Negócios...

...Ou Seja,Para Vender Mais E Fazer Mais Clientes Satisfeitos...

Negociar é uma das Artes mais antigas que temos; 

apesar de irem longe os tempos em que os Negócios se faziam numa base de "palavra dada" e em que a Confiança nessa palavra era do maior valor ético, hoje percebemos que estamos a voltar a alguns valores que nunca se perderam de facto.

Um desses valores é o da CONFIANÇA na referenciação de SERVIÇOS ou PRODUTOS.

É muito mais fácil  e prazenteiro negociar com quem vem com referências de outras pessoas, ou com quem nos referenciou; a este tipo de "vínculos" nós costumamos chamar de "PASSA A PALAVRA".

Aqui vamos desenvolver um pouco melhor estes 4 pontos em que assenta esta RELAÇÃO DE CONFIANÇA  em NEGOCIAÇÕES:

1 -  AGRADEÇA A QUEM O REFERENCIOU

       Sempre que alguém contactar consigo, lembre-se de perguntar QUEM é que o REFERENCIOU,  e AGRADEÇA pelos meios ao seu dispôr a essa Pessoa ou Empresa que RECOMENDOU OS SEUS SERVIÇOS OU PRODUTOS.

2 -  PEÇA AOS  SEUS CLIENTES QUE ESCREVAM TESTEMUNHOS SIMPLES DE 
       COMO SE SENTEM QUANDO TRABALHAM CONSIGO OU COM OS SEUS 
       SERVIÇOS.
        
       Um testemunho genuíno e espontâneo é uma das melhores Publicidades que você pode ter,
       e disponibilizar no seu Marketing.
       Tenha um Livro de Honra e convide os seus Clientes a escreverem nele, ou a enviarem-lhe um 
        email de reconhecimento.

3 -  SEMPRE QUE ESTIVER COM UM CLIENTE,DÊ-LHE DOIS CARTÕES...
       Um para ele e outro para um amigo ou parente.

4 -  INTERESSE-SE GENUINAMENTE POR NEGÓCIOS QUE SÃO DIFERENTES
       DOS SEUS.

       Fale com os outros empresários,funcionários de outras empresas,
       INTERESSE-SE mesmo pelo que fazem, e fale do que você faz e pode oferecer. 
       Pode ter a certeza que na hora de precisarem de algo que você forneça,
       a primeira.pessoa de quem se vão lembrar é de si!

Tome consciência que, num mundo cada vez mais competitivo, e em que a ARTE DE NEGOCIAR arrefeceu ao longo de décadas, voltarmos a estas estratégias e retomarmos o gosto e prazer pelo DIÁLOGO dá um novo impulso à sua vida profissional e faz a diferença em tudo o que você fizer.

Quero pedir-lhe que comente connosco o que pensa sobre este tema,pode ser?

Mega Sucessos!

Como Está A sua Relação Com O Dinheiro?...

Como É que É a sua Relação Com O Dinheiro?

Sendo certo que o tema do DINHEIRO é um dos maiores tabus na sociedade portuguesa, e nas sociedades europeias contemporâneas, lembrei-me de usar este veículo de Comunicação, para poder expôr uma série de ideias,e PRÁTICAS sobre a PSICOLOGIA DO DINHEIRO.

                                                          

»  O que é que está por trás de tantos tabus, medos, meias verdades e incompreensões acerca do    

    Dinheiro?

» O que é o Dinheiro?

» Qual a influência directa e indirecta da cultura financeira das gerações anteriores?

» Porque é que o Ser Humano tem tanto DESEJO e (paradoxalmente) tanta AVERSÃO pelo DINHEIRO?

Todas estas perguntas e muitas mais, fiz eu ao longo de anos.

Li muito sobre o assunto.Livros de Economistas, Sociólogos e Antropólogos, e de Psicólogos que se dedicam a estes estudos sobre o comportamento humano em relação ao Dinheiro e a Bens Materiais.

Às tantas, em 2009 fiz 9 workshops - um por mês -  sobre este tema e não só confirmei o que muitos dos autores que eu tinha lido diziam, como consegui que todos os participantes adoptassem um outro OLHAR e ATITUDE acerca do Dinheiro e de tudo o que o envolve.

As grandes conclusões a que chegàmos, foram estas:

» A relação com o Dinheiro e Bens Materiais é uma Relação Emocional e Afectiva.

» O Dinheiro não tem valor a não ser o valor que se lhe dá.

» A Obtenção e Perda a do Dinheiro começam na Mente Humana.

» O Dinheiro e a Prosperidade seguem sempre a Sabedoria (crença hindú).

Mas houve mais conclusões ao longo dos workshops...

O que vou partilhar aqui em vários artigos é a sequência desse trabalho que foi efectuado ao longo de meses, e que agora vai estar disponível aqui também.

Tudo isto tem a ver com um compromisso pessoal que tenho há longos anos, que é o de HUMANIZAR os NEGÓCIOS e as TROCAS NEGOCIAIS, e assim estar a deixar a minha pégada, e a minha contribuição para uma sociedade mais justa, mais humana e mais equilibrada.

Fico muito grata se puder e quiser dar os seus comentários e participar.

Encontramos-nos AQUI muito em breve com a adaptação do primeiro workshop!

Solidão Profissional?

·                Eu Também Já Passei Por Isto…

Ao fazer contas à minha vida profissional, trabalho por minha conta e risco, sem patrões, desde 1994, isto vai para 21 anos; ao longo de todo este tempo tenho tido várias actividades como Formadora, Psicóloga/ Psicoterapeuta, Coordenadora de Grupos, Blogueira e em Marketing de Internet, actividades essas que mantenho ainda.

O que tem sido transversal a todas elas é um factor com o qual tive mesmo que aprender a lidar:

                                        

A SOLIDÃO PROFISSIONAL

Este sentimento caracteriza-se pela sensação de isolamento, sem equipa para trocar ideias, sem métodos de trabalho “normalizados” e padronizados, sem liderança e sem seguidores, colegas de trabalho, sem horários estipulados (rígidos ou flexíveis), enfim completamente “sem rede”…

Mas como, por natureza, um dos lemas de vida que tenho é: “Se não há…cria-se…”, quando me vi a trabalhar nestas condições, e dantes sempre tinha trabalhado em equipa e com todas as condições que trabalhar para outrem requerem…vi-me perdida.

Mas talvez pela minha natureza criativa e “desenrascada” muito rapidamente assumi o controlo da situação.

   * LI VÁRIOS LIVROS SOBRE EMPREENDEDORISMO

( E continuo a ler…)

Na época (1994) a Internet ainda estava a nascer, e os meus únicos recursos de aprendizagem auto didacta foram livros de vários autores, eles mesmos Líderes de opinião no Empreendedorismo nos seus países; foram os meus primeiros professores, com quem aprendi a ORGANIZAR-ME para poder rentabilizar o meu tempo, FOCAR-ME nos meus Objectivos, TRAÇAR planos e metas diários e semanais, e sentir-me PRODUTIVA.

Ainda hoje todos esses ensinamentos fazem sentido porque são a estrutura de base de quem TRABALHA sozinho, em Negócio próprio.

     * CRIEI O MEU MÉTODO

Sabia que teria que ter uma “rotina” de TRABALHO estruturada com HORÁRIOS, TAREFAS, OBJECTIVOS e RESULTADOS.

·         Todos os dias me levanto à mesma hora, bem cedo, e tenho tempo para tomar o meu pequeno almoço, fazer meditação ou ler uma páginas de (qualquer um) livro de Pensamentos, ou de Filosofia aplicada.

·         Visto-me e arranjo-me para sair de casa, com roupa confortável, mas com elegância. Maquilho-me todos os dias e saio directa para o meu Consultório/Escritório, passando pela Pastelaria para beber o meu café.

·         De há quatro anos para cá, tenho um Espaço próprio para trabalhar – para além de outros locais onde vou pontualmente dar consultas ou fazer Formação – mas já estive a trabalhar em casa durante 9 anos, e nessa época, SAÍA OBRIGATÓRIAMENTE DE CASA, e voltava a entrar, para que a minha mente e cérebro sentissem a “diferença” entre casa e escritório

·           * Começo a trabalhar numa das minhas áreas de actuação nas partes da manhã, faço intervalos de 15 minutos, para além de que faço todo o trabalho administrativo que estas áreas requerem, vou ao Banco, enfim, tudo aquilo que em qualquer profissão e actividade se requer. Da parte da tarde, normalmente faço as minhas Consultas e acabo o meu dia de trabalho por volta das 20h, e muitas vezes mais tarde.

·        *  FAÇO FREQUENTEMENTE CONTACTOS com colegas e parceiros de trabalho, para trocar opiniões e ideias, e faço MENTORING  a alguém que está a começar agora por si mesmo.

·           * ORGANIZO O DIA SEGUINTE antecipadamente antes de deixar o meu local de trabalho.

·         Chegada a casa, estou com a Família e só uso a Internet para ver alguma coisa em especial e que seja mesmo urgente.

     * CONTACTO PESSOALMENTE OUTRAS PESSOAS

·         Mesmo que seja pelo telefone, converso com outras pessoas, incluindo aquelas que estão na mesma situação do que eu e assim sinto que estamos todos unidos e acompanhados, que nunca estamos sós.

Hoje em dia chegam-me cada vez mais pessoas a sentirem esta espécie de solidão, ou porque ficaram sem empregos, ou porque estão a reentrar no mercado de trabalho, depois de um longo período “desactivadas”, ou porque quiseram dar um “salto" das anteriores carreiras para uma nova maneira de desenvolverem os seus talentos; seja como pôr, se NÃO HOUVER um Método e um Plano a seguir, as pessoas perdem-se sim, porque a maior parte de nós foi “treinada” a seguir instruções, normas e regras, e raramente se ensina a AUTONOMIA.

Se está numa destas situações, acredite:

Vai sentir-se SÓ se não for você a fazer as pontes e a construir o seu Método.

Se achar que sim…pode seguir este….

Humanização Nos Negócios

Cada Um Faz A Sua Parte

                               

Prefiro sempre falar e escrever sobre a minha própria experiência do Mundo,porque assim tenho dados mais concretos, do que apenas falar ou escrever sobre as experiências alheias, sabendo de antemão que aquelas também são importantes para nossa orientação (ou não será que nas costas das minhas vizinhas, vejo eu as minhas?...)

Posto este prólogo, vou tendo uma experiência de que no Universo dos Negócios, com todas as suas trocas, negociações e transacções,foi-se perdendo a Humanização, como aliás verifico noutros sectores do relacionamento humano (Saúde, Finanças, Educação...), e daí qual o espanto de, também nas Actividades Empresariais e de Negócios, tudo já ser tratado como máquinas?

Pois é aqui que os Neo-Empreendedores e todos os que estão a começar ou que querem renovar os seus Negócios e as suas Profissões e Ofícios, podem FAZER A DIFERENÇA:

> Trazer as Emoções construtivas para o Mundo do Trabalho.
> Numa segunda carreira *, INTEGRAR as aprendizagens que já têm da     
    primeira.
> Quando se está a TRABALHAR reflectir sobre as questões
    Espirituais**que podem ser a  ESTRELA-GUIA do que fazemos, 
    construímos e nos relacionamentos que temos na(s) nossa(s)
    Profissão ***

Nunca tenho a certeza de nada, mas por experiência própria, todos estes factores de Humanização sempre me trouxeram o Sucesso, pois mesmos quando os meus planos se desviam daqueles que eram os meus Objectivos, eu fico sempre com a consolação de ter deixado um bom lastro de boa vontade e bem querer por onde passei, e daí que, mesmo nas dificuldades, eu encontro a pessoa certa, no lugar certo, porque com toda a certeza, eu também sou a pessoa certa no momento certo, nos sítios por onde passo.


* No caso de quem tem uma Actividade Principal e tem ou quer ter uma segunda como     
     complemento.
** Questões da INTELIGÊNCIA ESPIRITUAL tais como Propósito e Sentido de Vida
*** Sentimentos como Servir a Humanidade, Generosidade na partilha do Conhecimento e   
       Informação, Sentimento de Ajuda ao(s) outro(s) para que ele consiga atingir as suas metas.

                                  

Eu Quero Mudar...Mas Não Consigo!...

Eu Quero Mudar...Mas Não Consigo!...

                                    

Sabemos que é muito difícil fazer e implementar MUDANÇAS,porque apesar de querermos muito mudar, só o querer não basta,e tanto a zona de conforto, como os velhos padrões e registos de pensamento ainda NÃO foram alterados.

Neste momento há milhares de pessoas que se sentem desmotivadas, deprimidas, que dizem que até sabem o que devem fazer, mas que NÃO conseguem mudar; no entanto e em paralelo nunca a necessidade de Mudança falou tão alto.

Pessoas que perderam os empregos tradicionais, o nível de vida que tinham como "dado adquirido", e a quem NUNCA ENSINARAM a pensar noutras perspectivas e noutros moldes, que pensavam que um emprego era para (quase) toda a vida, e que bastava terem um curso superior ou formação equivalente para terem uma "enxada" e empregos para sempre.
   Ou então pessoas que se reformaram mas cuja vitalidade e conhecimento adquirido as faz serem de uma imensa mais valia para qualquer Empresário, mas que se sentem depreciadas e sem rumo nem sonhos.

Há muitos anos que me deparo com este tipo de pessoas e comportamentos, na minha outra actividade como Psicoterapeuta, e salvo algumas raras excepções de patologia mental, todas estas pessoas se sentem divididas entre o DESEJAR a MUDANÇA, e temerem-na, e esta "divisão" interior, este conflito, "congela-as", estagna as acções, colocam-nas numa determinada zona emocional em que, apesar de saberem que estão mal, já sabem viver nesse estado e temem tudo o que as mudanças podem trazer, o "trabalho" que dá mudar, o terem que aprender coisas novas, experimentar e possivelmente errarem e terem que recomeçar.

                         PARA MUDAR, O 1º PASSO É AVALIAR O SEU INTERIOR

Se me está a ler neste momento, muito provavelmente, ou está a sentir isto, ou conhece alguém que esteja a sentir-se assim.

Em qualquer caso, há formas de "descongelar" as emoções que prendem a pessoa a um enorme MEDO DA MUDANÇA.

Eis algumas sugestões:

» Procure ajuda com um Psicólogo/Psicoterapeuta, ou um  Life Coach.
» Reveja as crenças que tem sobre Prosperidade, Dinheiro, Abundância,Trabalho.
» Procure Grupos que o possam apoiar nesta nova experiência de vida.

Do fundo do coração, digo-lhe:
Mal já você está, então pior não vai ficar se mudar.

Se ainda ADIA a MUDANÇA DE ATITUDE INTERIOR, procastrinando, e deixando para depois o que há a fazer agora, pergunto-lhe:

Por quantos mais séculos vai esperar que a vida lhe passe ao lado?